Projektant i kierownik budowy są zobligowani do posiadania uprawnień budowlanych. To właśnie ten dokument upoważnia do pełnienia tak ważnych funkcji w budownictwie. Uprawienia budowlaneto dokument pozwalający na pełnienie samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie. Osoba posiadająca uprawnienia projektowe zajmuje się głównie projektowaniem budynków, sieci, instalacji – w zależności od specjalności w jakiej posiada uprawnienia. Kierownikiem budowy czy inspektorem nadzoru inwestorskiego jest zwykle osoba posiadająca uprawnienia do wykonywania robót. Uprawnienia mogą być więc projektowe, wykonawcze lub projektowo-wykonawcze. Te ostatnie dają najszersze możliwości pracy.

Zdobycie uprawnień nie jest proste. Należy spełnić szereg wymagań aby móc pochwalić się ich posiadaniem. Po pierwsze wykształcenie. Musi być ono zbieżne ze specjalnością uprawnień o które się starasz. Np. aby starać się o uprawnienia konstrukcyjno-budowlane kandydat musi skończyć studia na kierunku budownictwa lub pokrewnym, aby mieć szansę na uprawnienia sanitarne najlepiej skończyć studia wyższe na kierunku inżynierii sanitarnej. Po drugie musisz odbyć praktykę budowlaną. Odbywa się ja w biurze projektowym, na budowie lub w administracji związanej ściśle ze swoim kierunkiem. Co istotne posiadanie uprawnień wykonawczych wymaga wyłącznie odbycia praktyki na budowie, ale dla uprawnień projektowych należy odbyć praktykę zarówno w biurze projektowych jak i na budowie. Dzięki odbyciu praktyki zawodowej możemy mieć pewność że tak ważny zawód jak kierownik budowy pełni osoba dobrze przygotowana do budowy naszego domu, mostu przez który codziennie przejeżdżamy do pracy czy innego obiektu budowlanego. Ostatnim krokiem w zdobyciu uprawnień jest egzamin.

Egzamin na uprawnienia prowadzony jest przez Okręgowe Izby Inżynierów oraz Izby Architektów. To właśnie te jednostki są odpowiedzialne za prawidłowe przeprowadzenie procesu kwalifikacyjnego. Proces ten składa się z dwóch etapów – sprawdzenia poprawności złożonych przez kandydata dokumentów oraz egzaminu. Egzamin składa się z dwóch części: pisemnej i ustnej. Część pisemna odbierana jest przez kandydatów jako ta prostsza. Jest to test jednokrotnego wyboru, w którym pytania dotyczą tylko i wyłącznie wiedzy z przepisów. Nawet przy braku wiedzy jaką odpowiedź udzielić na dane pytanie kandydat ma 25% szans na zaznaczenie prawidłowej odpowiedzi. Ilość pytań jest inna jeśli staramy się o uprawnienia projektowe czy wykonawcze, a inna jeśli zdajemy jednocześnie egzamin na uprawnienia projektowo-wykonawcze. Dodatkowo ilość ta jest zróżnicowana w zależności od tego czy chcemy zdobyć uprawnienia bez ograniczeń czy w ograniczonym zakresie. Egzamin ustny polega na odpowiedzi przed komisją na wylosowane uprzednio pytania. Tu dużą rolę odgrywa wiedza jaką pozyskaliśmy podczas praktyki inżynierskiej.

Zapraszamy na stronę autora tekstu:https://uprawnienia-budowlane.com/

Jak napisać przekonujące CV do branży budowlanej ? 

 CV dla pracownika na budowie to dokument, który prezentuje doświadczenie, umiejętności oraz wiedzę kandydata do pracy. Z jego pomocą można wyróżnić się na tle innych osób, co poskutkuje zaproszeniem do współpracy. Czym powinno się wyróżniaćcurriculum vitaew przypadku starań o zatrudnienie w branży budowlanej? Najważniejsze sekcje to podsumowanie zawodowe, doświadczenie i umiejętności.

CV do branży budowlanej - bardzo istotnym elementem jest podsumowanie zawodowe

 WCV do pracy w budowlancekoniecznie trzeba zamieścić sekcjęPodsumowanie zawodowe. Co powinno się w niej znaleźć? W tym miejscu należy krótko streścić swoje doświadczenie zawodowe, opowiedzieć o umiejętnościach, wykształceniu, specjalizacji i osiągnięciach. Oprócz tego warto w nim udzielić informacji na temat:

• oczekiwań związanych z pracą,
• przykładów prac, które były wykonywane do tej pory,
• sukcesów w branży,
• udziału w większych projektach budowlanych.

 Mam 6-letnie doświadczenie jako pracownik prac wykończeniowych dla klientów indywidualnych i biznesowych. Specjalizuję się w montażu instalacji wodnych, kanalizacyjnych, grzewczych, a także elektrycznych i gazowych oraz wykończeniu podłóg i malowaniu ścian. W pracy przestrzegam norm i przepisów BHP, szybko przyswajam wiedzę z zakresu nowych technologii w budownictwie, jestem również osobą cierpliwą i sumienną, która starannie wykonuje powierzone jej zlecenia.

 Jestem absolwentem kierunku Inżynieria Budownictwa na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Od razu po studiach zacząłem pracę w rodzinnej firmie, gdzie już od 2 lat zajmuję się przygotowaniem i organizacją budowy, a także opracowywaniem harmonogramów dla pracowników fizycznych. Aspiruję, aby w Państwa firmie poprowadzić swój własny zespół budowlany. Dołożę wszelkich starań, żeby starannie prowadzić kontrolę kosztów przedsięwzięcia oraz zarządzać pracą brygad.

 Bardzo istotną sekcjąCV do branży budowlanej jestDoświadczenie zawodowe. Należy tam wymienić w kolejności chronologicznej wszystkie dotychczas podejmowane prace w budownictwie. Warto w tym miejscu wspomnieć nie tylko o nazwie firmy budowlanej, ale także przedstawić okresy zatrudnienia i wypunktować obowiązki na danym stanowisku. Jeśli kandydat do pracy posiada referencje zadowolonych klientów, może je również załączyć docurriculum vitae.

Jak napisać CV do pracy na budowie ?

CV – budowlaniec – przykład sekcjiUmiejętności

Pracownik budowlany może pełnić różne stanowiska — od robotnika fizycznego, przez nadzorcę montażu instalacji i inżyniera ds. elektrycznych, po kierownika budowy. Każda z wymienionych specjalizacji wiąże się z innymi kompetencjami. SekcjaUmiejętności w CVpowinna prezentować atuty w kontekście konkretnych zadań. Jeśli praca będzie polegać na zarządzaniu ludźmi, kluczowe okazują się umiejętności miękkie oraz znajomość przepisów budowlanych, natomiast gdy przyjmuje ona charakter typowo wykonawczy, pożądane są odpowiednie uprawnienia, certyfikaty oraz doświadczenie.

W CV budowlańca nie może zabraknąć sekcji z historią wykształcenia

Nie mniej istotnym elementem wCV dla branży budowlanej jest wykształcenie. Należy je opisać w kolejności chronologicznej. W przypadku pracowników fizycznych ważną rolę odgrywa nie tylko szkoła zawodowa, ale także technikum budowlane i ukończone kursy specjalistyczne. Natomiast na stanowiska kierownicze czy inżynierskie rekrutowani są absolwenci studiów wyższych. W przypadku tych drugich poza nazwą uczelni i kierunku powinno się również podkreślić, jaką specjalizację ukończono.

Przykład CV dla pracownika budowlanego – wzór sekcji z historią wykształcenia

Przykład nr 1:

2010–2013

Zespół Szkół Budowlanych we Wrocławiu

Zawód: monter okładzin ściennych i płyt podłogowych

Kwalifikacja: wykonywanie robót montażowych okładzinowych i wykończeniowych

Przykład nr 2:

2005–2010

Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie

Kierunek: Budownictwo

Uzyskany tytuł: magister

Przygotowania do rozmowy rekrutacyjnej warto poprzedzić rzetelnym researchem na temat firmy

Znalezienie wzoruCV budowlańca i napisanie dobregocurriculum vitae to dopiero połowa sukcesu. O zdobyciupracy w branży budowlanej decyduje bowiem w największym stopniu dobre zaprezentowanie się podczasrozmowy rekrutacyjnej. Spotkanie warto poprzedzić solidnym researchem na temat przyszłego pracodawcy. Należy sprawdzić, w czym specjalizuje się dana firma oraz jakie wartości są wyznawane w tym przedsiębiorstwie. W szczególności rekrutacja na wyższe stanowiska, np. kierownicze lub inżynierskie, może wymagać dłuższych przygotowań ze strony kandydata do pracy.

Zapraszamy na stronę autora tekstu: https://www.cvhero.com/pl/kreator/

Denerwujesz się na to jakie pojawiają się oferty pracy, bo proponowane wynagrodzenie wydaje Ci się za niskie? Czy to jedyny punkt na jaki zwracasz uwagę w ogłoszeniu? Zapraszamy na artykuł, w którym chcemy podpowiedzieć kilka wskazówek, na co oprócz wynagrodzenia, warto byłoby zwrócić uwagę, przy dokonaniu wyboru.

Zwróć uwagę na swój cel zawodowy

Kiedy rozmawiasz o pracę, chcesz udowodnić, że jesteś najlepszą osobą do na to stanowisko i firma będzie potrzebowała właśnie kogoś takiego jak TY. Jednak gdy masz już dwie lub więcej ofert pracy, to już zaczynasz się zastanawiać, która z ofert będzie Ci się lepiej opłacała, mając na myśli opłacalność nie mówimy tu tylko o pieniądzach (wiadomo jest to czynnik w 60% decydujący, ale weź pod uwagę również szereg innych czynników) ale o tym, w jaki sposób te perspektywy pracy są dostosowane do twoich celów zawodowych, jaka jest lokalizacja przyszłego miejsca pracy, jakie benefity możesz otrzymać, jaka panuje opinia o firmie oraz wewnętrzna kultura pracy przedsiębiorstwa. Czy to dane stanowisko daje otwartą furtkę na rozwój? Każdy patrzy na ofertę pracy pod względem wyzwań, ale czy zastanawia się przyszłościowo? Jak można awansować? Czy rozwój jest wpisany to stanowisko i czy w ogóle przedsiębiorstwo daje warunki do rozwoju ? Bo przecież zależy Ci na własnym rozwoju zawodowym?

Sposoby na znalezienie pracy w budownictwie
- porady dla Pracownika Budowlanego

Sprawdź 7 powodów, dla których warto pracować w budownictwie

Praca na stanowisku Kierownika budowy i Kierownika robót

  Praca na stanowisku kierownika budowy i kierownika robót wymaga spełnienia pewnych warunków. Kierownikiem nie może być bowiem każdy. Należy posiadać odpowiednie wykształcenie oraz dysponować certyfikatem potwierdzającym kwalifikacje. Certyfikatem tym jest decyzja o nadaniu uprawnień budowlanych.

Kierownik budowy posiada zwykle uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej. Branżyści, czyli kierownicy robót sanitarnych, elektrycznych posiadają uprawnienia do kierowania robotami w odpowiednich specjalnościach instalacyjnych. Roboty przy drogach i mostach nadzorują osoby posiadające uprawnienia w specjalności inżynieryjnej drogowej lub mostowej. Każdy posiadacz uprawnień budowlanych znajdzie więc swoje miejsce w tej rozbudowanej gałęzi jaką jest szeroko pojęte budownictwo.

Jeśli więc posiadasz odpowiednie wykształcenie i masz odbytą praktykę na budowie warto zastanowić się nad podejściem do egzaminu. Długość praktyki budowlanej zależy od rodzaju uprawnień budowlanych, ale też od posiadanego wykształcenia ( https://uprawnienia-budowlane.com/egzamin/informacje-o-egzaminie ). Im wyższe wykształcenie, tym krótsza może być odbywana praktyka. W przypadku kierowników budowy i robót praktykę należy odbyć tylko na placu budowy, nadzorując pracami w określonym zakresie. Nie wymaga się tu dodatkowej pracy przy projektowaniu.

To na co również warto zwrócić uwagę to zakres uprawnień. Wyróżnia się dwa rodzaje uprawnień, a mianowicie uprawnienia bez ograniczeń oraz w ograniczonym zakresie. Jeśli Twoje wykształcenie na to pozwala to warto starać się o uprawnienia bez ograniczeń. Dają one znacznie większe możliwości. Uprawniania w ograniczonym zakresie pozwalają na pełnienie określonej funkcji na prostych obiektach oraz dla powtarzalnych robót. Skomplikowane prace pozostawione są dla inżynierów posiadających uprawnienia bez ograniczeń.

Każdy inżynier mający w planach piastowanie stanowiska kierownika musi odbyć wspomnianą już praktykę budowlaną. Będąc na takiej praktyce możemy łatwo się przekonać, że kierownik budowy oraz kierownik robót budowlanych to bardzo poważne stanowisko. Korzyść to przede wszystkim znacznie wyższa wypłata. Ale nie tylko. Kierownik budowy samodzielnie podejmuje decyzje. Wiele firm godzi się też na to, aby kierownik budowy sam dobierał swój zespół. To on w końcu za niego odpowiada. Funkcja kierownika budowy to bardzo duży prestiż. Niemniej jednak należy liczyć się z odpowiedzialnością. Każda decyzja kierownika może pociągnąć za sobą konsekwencje, za które odpowiedzialny będzie wyłącznie on. Warto więc być tego świadomym.

 DARMOWY PORTAL OGŁOSZENIOWY DLA BRANŻY BUDOWLANEJ

Co oferuje portal?

• Dodawane ogłoszenia na portal będą zawsze darmowe wystarczy tylko posiadać konto na portalu
• Bark limitów na ogłoszenia
• Do każdego ogłoszenia + dodajesz logo
• Czas publikacji ogłoszenia to 65 dni - Uwaga do końca czerwca 2020 za dodanie ogłoszenia dajemy dodatkowo 30 punktów!
• Uwaga mamy specjalny pakiet punktów – nic płacisz wystarczy że włączysz pakiet
• Aby wybrać opcje, które były dotychczas płatne - teraz dokonasz tego za darmo i "włączysz punktami z pakietu"
• Podział kategorii i stanowisk dostosowany do branży
• Pomagamy docierać do większej liczby potencjalnych kandydatów poprzez social media
• punkty do włączania dotychczas płatnych opcji w ogłoszeniu

Jakie nowe zmiany wprowadziliśmy? 

Nie czekaj wejdź na pracawbudownictwie.com.pl już dziś!

Przychodzimy z informacjami ważnymi dla osób, które są zainteresowane aplikowaniem na oferty pracy znajdujące się na portalu pracawbudownictwie.com.pl. Pojawiają się pytania ze strony Kandydatów, o to czyje są oferty pracy na portalu pracawbudownictwie.com.pl, a więc pod spodem odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania:

Portal pracawbudowncitwie.com.pljest branżowym portalem z ogłoszeniami pracy

Kandydaci nie rejestrują się na nim!

Portal nie gromadzi bazy Kandydatów

Kandydat przesyła swoje CV bezpośrednio na ogłoszenie, do Firmy która jest autorem ogłoszenia

Założenie konta dotyczy tylko i wyłącznie Firm, które chcą publikować oferty pracy

Każda oferta zwierainformację dotyczącą jej autora „ O firmie”

W każdej ofercie pracy jest informacja, w jaki sposób aplikować na daną ofertę pracy „sposób aplikowania” „link do aplikacji”

W przypadku chęci uzyskania szczegółowych informacji na temat ofert pracy, prosimy o kontakt z osobami, które widnieją bezpośrednio w ofercie pracy, która Państwa zainteresowała